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    • 株式会社アーキテックスの求人情報(【福岡/大野城市】経理事務◆基本土日祝休/転勤無し/地域密着型企業/SNS集客で話題◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社アーキテックス

    【福岡/大野城市】経理事務◆基本土日祝休/転勤無し/地域密着型企業/SNS集客で話題◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡/大野城市】経理事務◆基本土日祝休/転勤無し/地域密着型企業/SNS集客で話題◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/02
    • 掲載終了予定日:2025/12/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡/大野城市】経理事務◆基本土日祝休/転勤無し/地域密着型企業/SNS集客で話題◎

    〜正社員/オフィスカジュアル・ネイルOK!/自社の魅力を動画・SNSで発信中!/地域密着・新築住宅やリフォーム事業を展開〜

    ■募集背景:
    ・事業拡大に伴い、バックオフィス体制の強化が必要となったため、新たに経理事務スタッフを募集します。

    ■業務内容:
    ・新築住宅・リフォーム・メンテナンス・資産管理・不動産仲介など、住まいに関する幅広い事業を展開する当社。
    ・その経営基盤を支えるバックオフィスの一員として、経理を中心に多岐にわたる事務業務をお任せします。
    ※さまざまな経験を積みながら、着実にスキルアップできる環境です。

    ■業務詳細:
    <経理 >※メインでお任せしたい業務
    小口精算/経理ソフト入力/税理士対応/経費支払処理/売掛/請求書作成など

    <総務>
    社会保険・労務関連の補助業務/社内イベントや備品管理/社用車や社宅の管理 など

    <一般事務>
    電話応対/お客様対応/受付、お茶出し/システム入力/消耗品管理/全体のスケジュール管理など

    ※入社後に全ての業務をお任せするわけではありません。未経験の方であればスキルに合わせて業務を少しずつ取得いただきます。

    ■組織構成:
    管理部には現在6名(女性)が在籍しております。
    (メンバー紹介:https://architex.co.jp/staff/)

    ■当ポジションの魅力:
    ◎新しい社屋で、フリーアドレスで仕事ができます。女性が多く話しやすい環境です。
    ◎オフィスカジュアルOK、ネイルも華美でなければOKです!
    (社内の様子は是非InstagramやTikTokをご覧ください!)

    ■社長の想い:
    当社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。
    不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      \業界未経験歓迎/

      ■必須条件:
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)
      ・経理の実務経験が1年以上ある方
      ・基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県大野城市御笠川5-8-18
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:80分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      300万円〜360万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):175,000円〜210,000円
      固定残業手当/月:29,600円〜35,500円(固定残業時間22時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      204,600円〜245,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:あり
      ・賞与入社半年は支給なし
      ・年間賞与は人事評価により支給(本人の成績と会社売上による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      週休二日制(基本は土日祝休み、他会社カレンダーによる)
      夏季休暇、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により支給
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時導入研修 、OJT研修、社内勉強会
      ■資格取得支援
      ■資格手当(1級建築士15,000円/2級建築士10,000円/宅地建物取引主任者10,000円)など

      <その他補足>
      ■オフィスカジュアルOK
      ■マイカー通勤可:無料駐車場あり
      ■育児休業制度(取得率100%)
      ■社宅借り上げ制度
      ■定期健康診断
      ■社員旅行
      ■会社携帯の支給あり(個人携帯を使用する場合は通信手当あり)
      ■役職手当
      ■企業型確定拠出年金
      ■介護休業制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ・賞与は入社半年は支給がありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アーキテックス
      設立 1997年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・建築業、設計業、宅地宅建取引業
       (1.新築住宅 2.リフォーム 3.不動産仲介 4.資産管理 5.メンテナンス)
      ・障がい福祉事業

      ■事業の特徴:
      住宅の施工品質に自信を持ち、志の高い全国の住宅事業者が施工品質を競う第1回「Japan Housing Quality Award 2023」(株式会社NEXT STAGE主催)にて
       ■会社部門 最優秀賞  ■建物部門 エントリー3物件全て最優秀賞 を受賞いたしました。
      弊社はお客様が安心して購入できる良質な住宅、そしてその先の豊かな暮らしを提供しています。
      資本金 5百万円
      従業員数 44名
      本社所在地 〒8160912
      福岡県大野城市御笠川5-8-18
      URL https://architex.co.jp/
    • 応募方法