【岡山真庭市】建設会社の事務職◆契約社員/創業60年超/年間休日115日/転勤なし/残業少【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事務経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・建設業での事務経験をお持ちの方
・建設業経理士をお持ちの方
・建設業経理士を目指したい方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15時間／月

＜予定年収＞
314万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,000円〜202,000円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月〜3時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
201,000円〜235,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※基本支給2.5ヶ月+業績加算
※昨年度実績6か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜・日曜、夏期休暇（8/14〜8/16）、年末年始（12/30〜1/5）、年次有給休暇（入社月により規定）、設立記念日、特別休暇（産前産後・育児、介護、慶弔、育児目的休暇・子の看護休暇等など）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上※再雇用あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：建設業経理士1級（40,000円／月）、建設業経理士2級（20,000円／月）、その他資格により規定あり
■資格取得支援制度：資格取得時に一時金を支給（資格により規定あり）

＜その他補足＞
■管理職手当（0〜80,000円）
■家族手当：18歳未満の扶養義務を有する子がある場合…10,000円／人月
■養育支援制度：18歳未満の扶養義務を有する子がある場合…50,000円／人回、賞与に上乗せし支給
■奨学金支援制度(月額1万円)
■中型免許の資格制度（勤続3年以上)
■財形預金、社員持株制度
■永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度
■定期健康診断(オプション診断補助)
■社員旅行、懇親会、マラソン同好会、ゴルフ同好会など
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無