【京都/転勤無】抗体医薬開発CMC責任者◇車通勤可/プライム上場研究開発型バイオベンチャー【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/10/02
掲載終了予定日：2025/12/24

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具体的な業務内容

【京都/転勤無】抗体医薬開発CMC責任者◇車通勤可/プライム上場研究開発型バイオベンチャー

【東証プライム上場／高速道路代支給・通勤バスあり／ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】

当社では、抗体医薬品の開発を加速すべく、CMC領域の中核を担う責任者を募集しています。製造・分析・薬事に精通し、CDMOとの折衝を含めたプロジェクトをリードできる方を歓迎いたします。戦略構築からチームマネジメントまで、事業の成長を共に担っていただけるリーダーを求めています。

■ 業務内容
・抗体医薬のCMC開発全般の戦略立案および推進
・製造プロセス（Upstream/Downstream）および分析法の開発・スケールアップ・GMP製造の管理
・原薬・製剤の開発スケジュールとマイルストンの管理
・CDMOや試験機関との折衝・マネジメント（委託先管理）
・規制要件を満たすCTD作成、薬事部門との連携
・品質保証・品質管理部門との連携による品質戦略の構築
・社内の研究・臨床部門との横断的な連携

■組織構成
バイオメディカル部には部長以下約20名が在籍し、仕事内容ごとに３〜４のチームで分かれています。

■当社について
21日間温めるとヒヨコになる卵は巨大なiPS細胞という発想を原点として、「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の３つの事業で急成長しています。
いずれの事業も業界内で優位性を持つ技術や製品を有しており、世界No.1の売上を誇る【GABA】などの機能性素材や【ニューモ育毛剤】をはじめとする自社独自の機能性素材を配合した化粧品や健康食品などがあります。
また近年では、SDGsの観点から未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っており、卵殻膜（卵の薄皮）から繊維を開発する技術の開発・展開や、アグリ分野ではGABAを生成する過程で生じる副産物を独自の技術でアップサイクルしたバイオスティミュラント資材の開発・展開といった新規事業にも参入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・CMC実務経験5年以上・製造プロセスおよび分析法の開発経験（特にmAbまたはADC）・CDMOの管理・技術移管経験・CMC開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎要件：・CMCに関するドキュメント（CTD Module 3等）の作成経験・海外CDMOとの協働・交渉経験・IND/NDA申請経験（国内外）・製剤開発（液剤／凍結乾燥剤）の知見・薬事（RA）、QA、QCなど関連部門との連携経験・マネジメント経験
雇用形態	正社員
勤務地	京都市、その他京都府＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区御陵大原1-49 勤務地最寄駅：JR京都線／桂川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■平均残業20時間程度
給与	＜予定年収＞ 900万円〜1,100万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,437,200円〜3,550,800円固定残業手当/月：63,600円〜111,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 266,700円〜407,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収となり経験・能力に応じて決定となります ※昇給年1回 ※年収700万円以上の場合、役職手当支給（175,900円〜）・定期賞与はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ※有給休暇は初年度7か月目から10日支給となります。夏季休暇年末年始 GW 有給休暇・半日有給休暇慶弔休暇産休・育児休暇介護休暇特別休暇完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（車・バイク通勤可/高速道路代支給）住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時：新入社員研修あり。その後、各部署にてOJTに移る。＜その他補足＞ ■食事補助（京都本社社員食堂利用個人負担2,500円/月） ■社員持株制度 ■出産・育児のフォローアップなど各種制度あり＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社ファーマフーズ
設立	1997年9月
事業内容	〜医薬品と食品の融合−「ファーマフーズ」の創造を目指して〜　機能性食品素材の開発・販売 ■Pharma Foodsとは？医薬品は治療を目的としますが、食は栄養だけでなく、疾病の予防と健康維持の機能を担っています。同社は、「医」(Pharmaceutical)と「食」(Foods)の融合「ファーマフーズ(Pharma Foods)」を目指し、健康維持と生活の質（Quality of Life）の向上に役立つ機能を明確に持つ食品素材を創造します。【会社特徴】 ■開発コンセプト生命活動と健康維持に重要な3つの要素に関わる機能性素材の開発を行います。 ○免疫機能を向上させる活性物質、免疫タンパク素材　○老化予防、老化に伴う疾患の緩和素材　○中枢神経や精神に関わる活性素材 ■身近な食品から、生活活性素材を開発鶏卵・野菜・緑茶・豆類・牛乳・乳酸菌などの身近な食品素材から生理活性物質を探求し、化学的考証に基づいた素材開発を行っています。食経験豊富な食べ物を利用することで、安全で安心な素材を提供してます。 ■研究開発から製造管理までを一元化基礎研究、応用開発、製造管理までを一元化し製造は外部へ委託することで、研究開発から製造までの効率化を実現しています。また、製品へのさまざまな用途開発までを協力にサポートしています。 ■日本をはじめ、中国、アメリカ、韓国に積極的にビジネス展開をしており、売り上げの約50％を海外で達成しています。【機能性素材の展開】 ■北米最大手のサプリメントメーカーであるナチュラルファクターズ社のサプリメントにおいて、当社製品の「ファーマギャバ」が採用されています。
資本金	2,043百万円
売上高	【売上高】62,147百万円【経常利益】5,249百万円
従業員数	141名
本社所在地	〒6158245 京都府京都市西京区御陵大原1-49
URL	http://www.pharmafoods.co.jp/

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