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    • パナソニック エイジフリー株式会社の求人情報(【大阪/門真】社内SE◆パナソニックG/DX推進・インフラサポート◆上流経験可◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】)

    パナソニック エイジフリー株式会社

    【大阪/門真】社内SE◆パナソニックG/DX推進・インフラサポート◆上流経験可◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/門真】社内SE◆パナソニックG/DX推進・インフラサポート◆上流経験可◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/02
    • 掲載終了予定日:2025/12/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/門真】社内SE◆パナソニックG/DX推進・インフラサポート◆上流経験可◆福利厚生充実

    【パナソニックGならではの福利厚生/社会貢献度の高い事業/充実した福利厚生/働きやすい環境】

    ■業務内容:
    パナソニックグループで注力している介護・福祉事業を担う当社のDX推進部門にて社内SE・ITインフラ業務をお任せします。
    社内各部門から出る要望に沿って、インフラサポート等を行うポジションです。
    将来的には、システム企画・開発やマネジメント・上流工程をお任せしたいと考えております。

    ■具体的には:
    ◇社内ITインフラサポート
    ◇各システムベンダーとの調整、折衝
    ◇グループ企業への指示、調整など
    ◇社内システム企画開発(要件定義から運用テスト、リリースまで担当)
    ◇DX企画(部門責任者等のフォローを受けながら企画担当)

    ■配属先:
    DX推進部に所属いただきます。
    社内全体のDX・IT企画に携わり、インフラサポート、システム・アプリ導入検討、ツール開発等を幅広く担当いただきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◎業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎◎
      ◆普通運転免許(AT限定可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府門真市大字門真1048
      勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜300,000円

      <月給>
      210,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・経験・前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。
      ■昇給あり ※人事評価による
      ■給与改定年1回(4月)※人事評価による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数114日

      ■夏季休暇
      ■年末年始休暇
      ■有給休暇(入社半年後に最大10日付与)
      ■慶弔休暇
      ■介護休暇
      ■産前産後休暇・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(規定あり)
      寮社宅:規定・条件あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社後、キャリア社員研修、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。その他、階層別研修(一般職・主任列・課長列)にて各等級に必要な重点スキルについて学んで頂きます。

      <その他補足>
      ■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など)
      ■パナソニックグループ団体保険割引制度
      ■グループ保養所利用可能
      ■確定拠出年金(DC)、積立貯蓄・職場積立NISA、財形貯蓄制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック エイジフリー株式会社
      設立 2016年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ライフサポート事業:介護サービス事業(サービス付き高齢者向け住宅事業等)を提供しています。
      ・ケアサプライ事業部:介護用品から住宅設備まで、先進技術を搭載し、介護現場のノウハウを生かした製品開発。また、地域密着で介護用品の販売・レンタル、リフォームを行う「エイジフリーショップ」を124店舗全国展開しています。
      資本金 50百万円
      従業員数 3,700名
      本社所在地 〒5718686
      大阪府門真市大字門真1048
      URL https://panasonic.co.jp/ls/paf/
    • 応募方法