【東京】人事担当◆研修制度構築がミッション／フレックス制／老舗医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
※下記いずれか必須
・研修・育成に関するご経験
・採用業務のご経験2年以上
・人材業界での就業経験

■歓迎要件：
・人事領域で幅広い経験を積みたい方
・人事総務部門でのご経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
15時間程度/月

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜359,000円

＜月給＞
254,000円〜359,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始、夏季休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の定期分／月額上限60,000円
家族手当：配偶者手当6000円、子ども手当3000円（1人）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・山中湖保養所
・産休育休
・企業型確定拠出年金
・ベネフィットステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月