具体的な業務内容
【馬喰町駅近】ホテルの施設管理・保守◆休日対応ほぼ無／過去最高売上更新中！ホテルブランド運営上場企業
〜続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／引っ越し手当負担、社宅、転勤サポート手当など制度充実◎UIターン歓迎〜
■業務概要：
既存店舗（ホテル）の施設管理業務に関する社内外との仕様調整、検討、指示を担当いただきます。具体的には、修繕が必要な時、非常照明の交換や費用の見積もりの処理などをお任せします。
※担当はエリアで分かれますが、平均20店舗程担当
■主な業務：
・担当ホテル（20〜25店舗※エリア単位で担当分け）の店舗、建物の設備管理、点検等、工事作業計画に関する調整、支援
・法令に基づく定期検査等への予算調整、事作業計画に関する調整、支援
・修繕発生時の工事見積手配、作業手配、各種報告作成、送付(設備関連、必要店舗)
・インフラ需給契約対応
・建物オーナーへの報告業務
■働く環境：
◎ホテルの保守に関わる1次対応は外注にて対応しているため休日出勤はほとんどありません。
◎残業を抑制する動きを会社で推進しており、全社平均は10時間程、当ポジションも20時間と働きやすい環境です。
◎勤務地区分は希望と会社の状況に合わせて選んでいただきます。例えば、全国勤務地のGJ区分では、家賃補助50％会社負担に加えて、社宅手当が家賃の125％分支給。また賞与も25％分上乗せされるなど総合職の手当が充実！
■充実のキャリア制度：
・入社後は入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意！最短入社1〜2年で昇格も可能と前向きに働く方を応援する会社です◎
・部署次第ですが最年少昇級年齢が課長30歳・部長34歳・本部長36歳と年齢問わずキャリアアップ可能な会社です。
■当社の魅力：
・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
