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    • MHIファシリティーサービス株式会社の求人情報(【愛知県】工場インフラ設備の施工管理◇I・Uターン歓迎/福利厚生◎/年間休日126日/専門スキルを取【dodaエージェントサービス 求人】)

    MHIファシリティーサービス株式会社

    【愛知県】工場インフラ設備の施工管理◇I・Uターン歓迎/福利厚生◎/年間休日126日/専門スキルを取【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知県】工場インフラ設備の施工管理◇I・Uターン歓迎/福利厚生◎/年間休日126日/専門スキルを取【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/12/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知県】工場インフラ設備の施工管理◇I・Uターン歓迎/福利厚生◎/年間休日126日/専門スキルを取

    〜工業高校出身歓迎/資格取得支援制度有・管工事施工管理技士・電気施工管理技士・消防設備士などの取得が可能/三菱重工グループの安定基盤/福利厚生充実〜

    ■業務内容 
    当社にて、特別高圧・高圧・低圧の電気設備や動力供給設備、排水処理設備の保守・保全プランナー業務をお任せします。工場内の設備が安定して稼働するための計画立案から、施工管理、進捗管理、品質管理まで幅広く担当していただく重要なポジションです。

    ■業務詳細
    ◎工場内の全ての電気設備・動力供給設備の保守・保全プランナー業務
     (受変電設備・圧縮空気設備・工水浄水設備・蒸気供給設備)
    ◎工場内で発生した排水設備の保守・保全プランナー業務
     (生活排水処理)
    ◎生産設備の保守・保全プランナー業務
    ◎プランナー業務とは
     ・設備維持管理の為の保守計画、顧客からの受注、パートナー会社への発注、
      点検や工事時の顧客との調整・点検、工事時の施工管理など
    ◎勤務体系
     ・宿直勤務:月1回程度  宿直手当あり
     ・休日出勤:月3回程度  振替休日・代休制度あり

    ■研修体制
    現場でのOJTがメインになります。経験に応じて業務を任せていきます。

    ■当社の魅力
    \三菱重工業グループの安定基盤/
    大手総合重工業メーカーである三菱重工業のグループ会社として、安定した経営基盤と信頼性を持ち、先進的な技術力やノウハウの活用が可能となっています。
    \総合設備管理の専門性/
    電気設備(特別高圧・高圧・低圧)や動力供給設備、排水処理設備といった多岐にわたる施設管理をワンストップで提供し、保守・保全だけでなく、運転管理や施工管理まで幅広く対応しています。工場などの大規模施設における安定稼働を支える専門的なノウハウ、高い技術力と安全管理能力を身に着けていくことが可能です。
    \働きやすい勤務環境と充実した福利厚生/
    振替休日や代休制度の整備により、ワークライフバランスに配慮されていたり、宿直や休日出勤がある中でも、安心して働けるサポート体制が整っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれも必須
      ・工業高校を卒業されている方(機械系・電気系学科であれば尚可)
      ・電気・動力設備の保守・保全プランナー業務のご経験をお持ちの方

      ■歓迎要件
      ・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・消防設備士の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      飛島地区
      住所:愛知県海部郡飛島村金岡5番地 (三菱重工名古屋航空宇宙システム製作所 飛島工場内)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      基本的には転勤無し、人事異動により転勤の可能性あり

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:6:00〜19:30
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      残業:月30時間程度

      給与

      <予定年収>
      460万円〜630万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):205,800円〜257,600円
      その他固定手当/月:13,800円

      <月給>
      219,600円〜271,400円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:1回(4月)
      ■賞与:2回(6月、12月)※2025年度実績:6.5ヵ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年間休日126日
      完全週休2日制(土・日)
      国民の祝日、メーデー(5月1日)、夏季、年末年始
      その他休暇(結婚、出産、忌引、リフレッシュ、ショートバケーションなど)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(規定に基づき支給)
      家族手当:扶養家族数に応じてファミリーサポート手当支給
      社会保険:確定拠出型年金制度あり
      退職金制度:勤続1年以上の社員に支給

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別教育、スキル教育、技術教育など
      資格取得支援制度、資格手当、資格取得報奨金

      <その他補足>
      ・各種休暇制度
       時間単位休暇、積立休暇、ショートバケーション休暇、
       ボランティア休暇、結婚休暇、忌引休暇など
      ・昼食費補助
      ・資格取得支援制度
      ・三菱重工健康保険組合
       ClubOFFに加入することで各種優待を利用可
      ・企業型確定拠出年金制度
      ・三菱重工持株会制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      1ヶ月
      試用期間中の勤務条件の変更なし
      試用期間:14日間

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      MHIファシリティーサービス株式会社
      設立 2018年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備、福利厚生施設等の管理・運営・保全及び各種受託業務他
      資本金 50百万円
      従業員数 1,211名
      本社所在地 〒1080014
      東京都港区芝5-34-6
      URL https://www.mhi.com/jp/group/mhifs/
    • 応募方法