【堺市／転勤無】電気工事施工管理＜未経験ok！＞◆再生可能エネルギー／業界最先端の実績／残業月20ｈ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本操作ができる方

■あれば尚可条件：
・3年以上の施工管理経験者
・1級電気工事施工管理技士

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：45時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働時間：20時間

＜予定年収＞
391万円〜797万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,800円〜467,800円
固定残業手当/月：50,101円〜102,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
279,901円〜569,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。
■昇給：あり　1月あたり2000円〜3000円（前年度実績）
■賞与：年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

週休二日制、日、祝日、その他
会社カレンダーあり（土曜日、月1〜2回出勤あり）
年末年始・夏季休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20000円／月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■皆勤手当：12000円
■役職手当：5000円〜20000円
■資格手当：2000円〜10000円
■マイカー通勤可（駐車場あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件