【愛知県山王】設備設計職〜年休123日/完全週休2日制/基本残業無/研修体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・業務責任者経験
・１級電気工事施工管理技士保持者

■歓迎条件：
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士
設備設計一級建築士、建築設備士

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤あり（8時〜17時、9時〜18時）※毎月第3金曜、6月・10月の毎週金曜はノー残業デー

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動
■決算賞与：年2回※業績連動・年度末

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日※案件により、まれに休日出勤が発生する場合あり
年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇（初年度10日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月50,000円まで）
家族手当：配偶者21,000円、子5,000円／人
社会保険：全国設計事務所健康保険組合
厚生年金基金：建設コンサルタンツ厚生年金基金
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度新入社員教育、ISO教育、社外研修会への積極的参加、資格取得制度（資格取得支援委員会および資格取得補助金制度）
■資格手当（月最高50,000円）※一級建築士の場合50,000円

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■厚生年金保険、各種団体保険
■自社保養所、契約保養所（低料金で使用可）
■健康診断（年1回実施）
■育児支援制度
■親睦会費の補助、社員立案によるイベントの参加費補助
■その他諸手当（役職手当、宿泊日当手当等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与などに変更はありません。