具体的な業務内容
【溜池山王】IT人材コーディネーター◆業界未経験歓迎／残業10H／年休125日／入社後２か月研修あり
◇前年比売上130％以上／大手エンドユーザーとの直取引多数／ノルマ無◇
■業務内容：
IT人材営業として取引先のニーズを理解し、適切なスキルを持ったエンジニアを提案、案件の成功をサポート頂きます。いずれはプレイングマネージャーとして営業計画の作成や後輩育成も期待しています。
＜業務詳細＞
・新規・既存クライアントへの営業
└企業様の要望をヒアリングし顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。
・プロジェクト進行中のフォロー
└定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。
・１人あたりの担当顧客数：10社前後／エンジニアは30〜40名程度を想定
・メインの取引企業：通信業界、金融業界、SIer
■組織構成：
課長1名(30代)、メンバー2名(20〜30代)の計3名で構成されています。
トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動できる風通しの良い環境です。
■入社後のフォロー体制：
研修期間の目安は2ヶ月程度です。入社後は事業理解を深めながら、派遣事業関連知識の知識をつけていただきます。商談は先輩社員に同行しながらOJT形式で行います。
OJT終了後も相談できる環境が整っているため営業未経験でも安心です。
■ポジションの魅力：
人材営業としてのスキルアップはもちろん、お客様先にて「どんな人材が必要か」「どんな人材であれば貢献できるか」などヒアリングを行った上でアドバイスや提案を行うポジションとなります。拡大を続けるIT業界にて培う営業スキルやIT知識は、自身のキャリア形成にも大きく活かせる経験になります。
また経験豊富な課長のもと、営業チームの売上達成や課題解決への取り組みを行い共に部署を盛り上げていただきたいです。9期連続増収で安定した成長を遂げる中、ダイナミックに事業を大きくする経験ができます。
■当社について：
2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。メーカーや上位パートナー企業とのアライアンスで事業の幅を更に拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
