具体的な業務内容
【福岡県福岡市東区】人事・労務管理担当／OJT充実／残業月15時間以内／安定成長企業
◆◇OJT充実／残業月15時間以内／安定成長企業で労務管理担当◇◆
■採用背景：
担当者の家庭事情による退職に伴い、組織体制強化のための募集です。12月末退職予定で、業務量増加に伴い経験者を求めています。
■業務内容：
総務人事部にて、会社全体の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。具体的には、以下のような業務をお任せします
1.社員の入退社手続き、社会保険・雇用保険手続き
2.勤怠管理、給与計算の補助業務
3.人事、労務関連の書類作成および管理
4.社内申請や福利厚生制度の運用サポート
5.電話、来客応対、備品管理などの庶務業務
6.その他、総務人事部門に関わる業務全般
特に社会保険の手続きがメインとなり、経験者であればスムーズに業務に取り組んでいただけます。並行して勤怠管理や給与計算の補助業務も行っていただきます。
■教育体制：
先輩社員がOJT形式でサポートしますので、安心して業務を開始できます。
■組織構成：
総務人事部の人事グループは7名（男性4名、女性3名）で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。和やかな環境で、コミュニケーションを大切にしています。
■就業環境：
月の残業時間は15時間以内を目標としており、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。基本的に土日休みの週休2日制で、土曜出勤は月に1〜2回程度です。転勤の可能性は低く、基本的には福岡市東区での勤務となります。
■魅力ポイント：
・OJTによる充実した教育体制：先輩社員によるOJT形式の教育で、スムーズに業務に慣れることができます。
・魅力的な就業環境：月の残業時間は15時間以内を目標としており、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。
・安定した成長企業：社会インフラを支える企業としての自負があり、地域に貢献し安定した成長を続ける企業で働けます。
あなたの経験を活かして、安定成長企業で労務管理のプロフェッショナルを目指しませんか？ご応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
