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川上塗料株式会社
【尼崎】総務◆給与計算・社内規定・採用など幅広くお任せ／基本土日祝休／バイク塗装材国内トップ級シェア ◇◆東証スタンダード市場／創業から120年以上の老舗塗料メーカー／住宅・食事などの手当充実／賞与年2回／月平均残業10h◆◇ ■業務概要： 総務の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・給与計算（PRO STAFF） ・社会保険手続き（e-Gov） ・福利厚生の管理（社内設備の管理、持株会事務局など） ・社内規程の整備（規程の改訂、労働組合との折衝など） ・株主総会の運営 ・IR窓口（総会準備、株主対応など） ・新卒採用／中途採用（採用計画策定、試験対応など） ■魅力： 総務・労務・人事と幅広い業務経験を積むことで、管理業務のプロとしてキャリアを築くことができるポジションです。 ■職場環境 ・事業所人数：約100名 ・部署人数：4名 ■当社の特徴： ◇創業から120年以上の老舗塗料メーカー ◇年間休日123日、土日祝休み ◇住宅／食事などの手当充実、賞与年2回 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・人事／労務のご経験（給与、社会保険事務経験1年以上）
正社員
神戸市、その他兵庫県
＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月10時間
＜予定年収＞ 340万円〜470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円〜254,000円 ＜月給＞ 207,000円〜254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績計3.8ヶ月） ■昇給：年1回（5月／過去実績平均2.1％） ■別途以下手当あり ・社会保険手当：2,000〜3,000円 ・皆勤手当：1,000円 ・食事手当：130円×出勤日数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年数日土曜日出勤あり（会社カレンダーによる） ■夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇：入社3ヶ月後付与（日数は入社月により変動：1日〜10日） 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月の定期代／通勤2km以上 家族手当：配偶者17,000円、子7,500〜12,000円 住宅手当：1,000〜15,000円 寮社宅：社宅制度（転勤時のみ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■資格・役職手当 ■社会保険手当：2,000〜3,000円 ■皆勤手当：1,000円 ■食事手当：130円×出勤日数 ■休日休暇補足：夏季休暇（8/11〜8/16）、年末年始（12/29〜1/4） ■福利厚生：積立休暇制度、リフレッシュ休暇（勤続年数20、30年時付与）、制服貸与、ロッカー・更衣室、給湯設備、財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度、社宅制度（転勤時） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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