具体的な業務内容
【休日選考会/インフラエンジニア】10月11日(土)オンライン選考会◆日立G
【社会インフラに貢献/日立グループの中核を担うシステムインテグレーター/家族・住宅手当など福利厚生充実◎】
10月11日(土)に一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。土曜日の開催となりますので、平日の転職活動が難しい方もぜひこの機会にご応募ください。
【休日選考会について】
日程:10月11日(土) ※応募締め切り:10月6日(月)
10月11日(土)に休日選考会(一次面接)を実施し、選考合格となった方には
最終面接(10月15日(水)〜10月24日(金)実施予定)をご案内します。
<参加部門>社会システム事業部
・防衛関連官公庁向けインフラ構築担当(東京、神奈川)
・交通業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
・エネルギー業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
【仕事内容】
業務系システムインフラ構築をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名〜20名程度と幅があります。組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
【魅力】
人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。
【研修制度について】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル&キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境