具体的な業務内容
事業責任者※官公庁・自治体への入札〜採択後の組織立ち上げ・運営までお任せ／40・50代活躍中！
◇公共受託事業の部門責任者／入札〜採択後の組織の立ち上げや事業運営までをお任せ／戦略の立案、人材育成、オペレーション設計を含めた組織マネジメントまで裁量◎／再雇用制度あり／退職金制度あり◇
■採用背景：
事業拡大のため、部署の次世代を担う責任者・役員候補（部長職）を募集し、公共受託事業部門である「教育事業部」の組織体制強化を図ります。
当社では人材サービス会社ならではの採用・研修・育成・定着などの人材支援ノウハウを活用した公共事業の受託をさらに拡大・営業強化を図って参ります。
■業務内容
・営業戦略の立案〜施策実行・検証
・営業組織のメンバーマネジメント
・採用面接、メンバー育成計画の立案と実行
・部署全体の管理業務（業績管理・予算管理・リスク管理）
■業務詳細
営業ターゲット先は国や自治体等の官公庁で、社会課題の解決に向けた事業化のための予算獲得の支援として仕様書案の作成や見積書の作成支援などを行います。予算化された事業への入札等（プロポーザル・指名入札）への参加、また採択ができれば、その後の組織の立ち上げや事業運営を当部署で行います。
受託事業を担当する「教育事業部」の責任者・役員候補として、メンバーへのマネジメントの実施と成果の最大化への推進、組織変化への対応とメンバー支援、営業戦略の立案、人材育成指導、オペレーション設計を含めた組織マネジメントをしていただきます。
▼官公庁の受託事例（抜粋）
・就労支援（女性や高齢者等への就労支援事業の受託や自治体等が運営する就労支援施設の運営）
・弱者支援（生活保護者・困窮者等への自立相談支援や就労準備支援・就労支援とその施設運営）
・専門職種（介護人材・保育士等の人材確保に係る各種事業や定着支援などの支援事業の受託）
■組織構成
現在は目黒本社を中心とした首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）での事業展開を実施しています。担当取締役の元に部長2名が各部門の統括マネジメントを行っており配下に課長2名、社員8名在籍。
まずは、部長職としてご入社いただき、ゆくゆくは取締役などを目指していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
