具体的な業務内容
<ミズノ・大阪本社> PL候補◆自社・グループ会社の社内コンサル・ビジネス変革推進！／働きやすさ◎
<残業約10時間〜15時間／在宅可／転勤なし／総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」＞
世界でも屈指の総合スポーツ品メーカーである当社において、自社・グローバルグループ企業の事業拡大を支える【PL候補】としてご活躍いただきます。この度、組織強化における増員のため募集する運びとなりました。
■業務内容
（1）システム構築を伴うプロジェクトのリード
・ビジネス変革の手段の一つとして、システムの構築を伴うプロジェクトに初期構想段階より参画し、ビジネス部門のリーダーとともにプロジェクト全体をリード
・既存システムのアップデートや各種改修に関する要件を整理。
開発コストやスケジュールを調整し、システム開発ベンダーをコントロールしながら、ビジネス部門も巻き込んで推進する。
※参加しているプロジェクトにおけるリード役だけではなく、構築するシステムの企画から詳細設計、開発、運用、改善も担っていただきます。
【案件事例】
・企画生産、購買プロセスをシステムを用いて改善するなどビジネスの面でのプロジェクト施策
・全社的なシステム改築などの大型案件
・プロジェクトには、現場リーダーもアサインされているので、協業して進めます。
（2）社内ステークホルダーとの共創
・社内における「コンサル」の役割を果たすべく、ユーザー部門などの社内ステークホルダーからの相談に対して、システム面だけではなく業務面や運用面も含めた解決策の提案を行います。
■就業環境
案件によっては、業務システム／インフラの運用保守のため、夜間・早朝・休日業務の可能性もございます。
詳細はご面接で説明させていただきます。
■組織構成
配属となる「ビジネスソリューション課」は約14名在籍。本ポジションと同じ業務を行っている担当はうち、3名程となり、4名体制にするための増員募集です。
■入社後について
・研修制度：２〜３週間、部門全体の業務を把握いただく研修を行います。（部門内の全メンバーが講師となり、講義形式にて実施）
・担当の「エルダー」をひとり付けますので、安心してご入社ください。
■キャリアパス
・社内コンサルの専門家として自身の知識をさらに深める
・情報システム部門の他の業務を経験する
・チーム全体のリーダー、さらにはその上の管理職として目指すことも可能
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
