【NTT東日本G】プロダクトマネージャー（査定AIソリューション）◆リモート・フレックス制度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネジメント経験(3年以上)
・ソフトウェアアーキテクチャを含む技術的概念への深い理解
・UI/UXデザインの原則、ユーザー中心設計への深い理解

■歓迎条件：
・AIモデルの継続的な開発・パフォーマンスモニタリング・改善を主導した実績
・AI/ML関連プロダクト（B2B/B2C問わず）におけるテクニカルプロダクトマネジメント経験
・エンジニアと協力し、基本的なワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、仮説検証を実施した経験

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
・残業平均20時間程度・フレックスタイム制（コアタイム：無）

＜予定年収＞
1,000万円〜1,600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：833,000円〜1,333,000円

＜月給＞
833,000円〜1,333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務経験に応じて給与を決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年間休日数内訳：夏季5日、年末年始3日
・有給休暇補足：採用日に10日付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤費支給（実費）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：（企業年金基金）（第一標準年金のみ適用）

＜教育制度・資格補助補足＞
・希望に応じて、技術研修、通信教育（e-learning）、外部研修を受講可能

＜その他補足＞
補足事項なし
＜契約期間＞
5年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
有期正社員登用※無期正社員への切り替え制度あり

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無