具体的な業務内容
【新浦安】エレベーターメンテナンス◇土日祝休・残業20h／夜勤・緊急対応ほぼ無／安定の大手スターツG
~乗用エレベーターの保守点検スタッフ募集！／土日祝休み＆転勤・出張・夜間緊急対応ほぼ無しで働き方◎／大手5社の乗用エレベーター定期点検がメイン／東証プライム上場スターツＧ〜
■業務内容：
マンション・ビル・ホテル等のエレベーターやエスカレーターの定期点検、部品交換、法定検査、故障対応をお任せします。
現状181棟のエレベーター保守を行っており、そのうちスターツグループ所有物件は約60棟となります。
■職務詳細
・乗用エレベーター、エスカレーターの定期点検
・機微な部品交換作業
・法定検査の実施
・故障時の対応・故障原因の究明
＜1日の流れ＞
出勤→社用車で外出→営業所に帰り報告書作成→帰宅
※状況に応じて直行直帰も可能です。（上長の許可必須）
※取り扱いメーカーは、乗用エレベーター大手5社が中心となります
※案件のエリアは東京が中心です
※改修工事や入替工事等の修繕工事は一部協力会社に依頼します。
※1日の平均点検建物数は4物件程度、点検作業は2人1組で行います
■組織構成
・新浦安営業所：2名（50代）
■働き方：
土日祝日休み、9時〜18時勤務で、緊急故障時には夜間対応が発生することもありますが、通常は平日昼間の点検が主となります。
日々の点検を２名体制で行うこと、故障個所は原因究明し再発防止することで緊急出動する機会を低減しております。
※夜間対応は3か月に１〜2回程で基本的には上長が対応
※転勤・出張なし
■当社について
同社はスターツＧで保有・管理している物件のエレベーター保守を内製化するために2021年2月に設立されたエレベーターの安全管理および運用業務を行う会社です。
■スターツグループについて
スターツGは「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
