具体的な業務内容
【晴海／東証グロース上場】<未経験可・人物重視>人事（新卒・中途採用担当）◆AI活用で製造業DX
◇製造業DXでニーズ拡大中のベンチャー企業
◇元キーエンス社員の社長が設立！国内大手企業と取引多数
◇製造業「日本のモノづくり」を支える社会貢献性の高い事業
■当社について
当社はAI技術を使って工場の作業をより効率化しています。例えば、人の目で行っていた製品の外観チェックをAIで自動化し、品質を安定させます。また、企業がデジタル化を進めるためのコンサルティングも行い、生産性向上やコスト削減をサポートしています。
■採用背景：
製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供しています。
■当社について：
創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供してい
ます。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。
■業務内容:
弊社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。オペレーションではなく候補者やエージェントのフロント対応をメインとした業務をしていただきます。
＜具体的には＞
・採用(中途・新卒)
・会社説明会
・カジュアル面談
・採用広報活動
・スカウト送付
・求人作成など
◇主な採用職種
戦略系人材（コンサル出身等）、ソリューション営業人材（大手製造業向け）、AI人材、エンジニア全般、コーポレートなど
■キャリアステップ
キャリアは志向にあわせ、採用スペシャリストとしての方向性や、
組織開発領域や人事制度など、HR全般のキャリアを積んでいくことなどを想定しています。
■組織構成：
コーポレート部：6名（部長1名、人事労務2名、経理2名、総務1名）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
