具体的な業務内容
【横浜】情報通信設備の保守メンテナンス※転勤無/残業5H/土日祝休・年休126日/創業79年安定経営
【Wi-Fi設備や無線設備等の保守メンテナンスをお任せ/日立グループ特約店/直行直帰可/夜勤なし/土日祝休/残業月平均5H】
■業務内容
様々な施設における情報通信設備の保守メンテナンス業務を中心にご担当いただきます。
日立製作所を始めとする日立グループと特約店契約を結んでおり、神奈川県内では当社のみです。
現場は神奈川県内がほとんどで、横浜スタジアムなどの施工実績もあります。
ノートPC及びスマートフォンの支給によりIT環境が整備されており、直行直帰も可能です。
【具体的には】
ビル、医療機関などにおける下記設備の保守メンテナンスをメインにお任せします。
・電話設備
・ナースコール設備
・LAN設備
・Wi-Fi設備
・無線設備
・放送設備 等
■施工事例
・横浜スタジアム
音声案内の装置やベンチとブルペンをつなぐホットライン、内線呼び出しのためのアンテナ、電話機及びWi-Fiの設置
上記のほか金融機関、病院、介護施設、工場、官公庁など得意先多数!
■入社後の流れ
3日間のオリエンテーションで会社のことや就業規則などレクチャー
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実際の電話設備や交換機のソフトについて学び、修理対応を練習。
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先輩と一緒に現場で見学や簡単な作業から挑戦!経験やスキルにより徐々に業務をお任せします
■就業環境
・平均残業時間は月5時間程度。残業は事前申請制です。
・早出早帰、遅出遅帰など、現場のスタート時間に合わせ柔軟な対応が可能(例:7:30〜16:30)
・夜勤は基本的になく、あっても年に1〜2回程度です。
・土日祝日はお休みで、年休は126日です。仮に休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
・有給は入社時に5〜10日付与。時間半日単位で取得可能です。※有給休暇取得実績:12.4日/年
・年次有給休暇を使い切った際に、体調不良等を事由とし、年5日まで取得可能なバックアップ制度もあります。
■研修制度
・部署で月に一度の勉強会を開催!部門全体でスキルアップに取り組んでいます。
・メーカーの技術研修、外部ビジネスセミナー受講可!日経新聞電子版も閲覧可能です。
・第二種電気工事士資格は全社員の取得を目標としており、勉強会を就業時間中に毎週実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等