【東陽町】駐車場保守・保全管理◆年休130日／自社開発／大型機械トップメーカーで安定性◎／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※自動車運転免許に加えて下記（1）（2）のいずれか
（1）機械式立体駐車場において、メンテナンスを行った経験
（2）機械式立体駐車場において、保守・保全の為に提案営業を行った経験
■歓迎条件
※第一、二種電気工事士、各施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業30ｈ程

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,140円〜295,360円
その他固定手当/月：20,300円〜34,300円

＜月給＞
281,440円〜329,660円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮したうえで決定いたします。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休二日制/その他（年末年始/GW/夏季/創立記念/誕生日）
【有給休暇】有（10日〜） （※入社時に4日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：扶養対象のみ
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間終了の１年後から対象(確定拠出年金）

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率66.7%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■フォローアップ研修
■階層別研修
■コンプライアンス研修
■ハラスメント防止研修

＜その他補足＞
自転車通勤可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
食事補助（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は退職金の算定の基準である勤続年数にはカウントされません