具体的な業務内容
【甘木】AZホテル/フロントスタッフ※未経験歓迎/完全週休2日制・年休110日◆マイカー通勤可
◆夜勤・残業ほぼなし!(平均5.8時間) 生活リズムも整いやすい♪
◆<充実の福利厚生>役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など
◆40〜50代の中途入社も多数活躍中!定年65歳・再雇用70歳まで
■働く魅力
【◎固定勤務&残業ほぼなし!】勤務時間は15:00〜翌0:15。夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業務は時間内に完了することが多く、残務は次のシフトへ引き継ぐ体制が整っています。
【◎清掃業務なし!】ベッドメイキングや館内清掃は外部委託。フロント業務に集中できる環境です。
【◎お客様との距離が近い!】長期滞在やリピーターが多く、顔なじみになることも。365日均一価格・駐車場無料・レストラン併設など、サービスの安定感が支持されています。
【◎希望休制度あり!】希望休を月に3日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。日曜休みも取得可能で、シフト調整により、9連休を取得した実績もあります。
【◎ブランクからの再デビュー歓迎】子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業が無いので家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中で、再雇用制度利用者も100名以上。
■仕事内容:
・予約・問い合わせ対応(電話・ネット)
・チェックイン/チェックアウトなどの受付業務
・請求書作成などの事務作業
・売上・シフト管理などの施設運営補助
※業務に慣れた後は、アルバイト・パートスタッフの教育も担当いただきます。
■職場環境
各時間帯に2〜3名体制でフロントを配置。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。
■採用背景:
〜事業拡大に伴う組織強化による採用〜
当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」を運営しています。過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。今回、さらなる事業拡大に伴い、ホテルフロントスタッフを増員募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成