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株式会社シーテック
情報通信技術職（官公庁・民間向け） ◆創業60年超／中部電力G／年休125日 【中部電力G／年休125日（土日祝休）／残業月平均24時間】 ■業務内容： 官公庁・民間の情報通信設備の保守・工事に関する業務をお任せします。 ■当社について： 中部電力グループとして、生活に欠かせない「電気工事」を担っているのが当社です。脱炭素社会に向けた風力発電、太陽光発電に向け2000年初頭から積極的に取り組んでおり、2035年に向けた経営ビジョンにおいては、より様々な社会課題に対しチャレンジしていくことを掲げています。 スローガン「支える、その先へ」を基に5つの取り組みにて企業改革を進めており、より働きやすい企業に変革中です。 ※5つの取り組み…「全社営業改革」「技術力強化」「業務プロセス改革」「組織風土改革」「新規事業創出」 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり チーム／組織構成 その他製品・プロジェクト事例 利用するツール・ソフト等
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報通信設備の保守・工事業務の実務経験 ・基本的なPCスキル
契約・嘱託社員
埼玉県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県
＜勤務地補足＞ ※上記愛知県の他、岐阜県、三重県、静岡県、長野県、埼玉県、滋賀県の全事業場が対象となります。 ＜転勤＞ 有 ※出張及び転居を伴う移動の可能性あり。引越費用会社負担、特別休暇（引越）あり、独身寮・単身赴任者用の社宅を用意しております。
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:20 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均24時間
＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円〜6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円〜541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年度年収保証（基本給＋賞与） ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回※正社員登用後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■創立記念日（3月1日）、特別休日（5月1日）、フレックス休日(2日) ■積立傷病休暇（最高40日）、特別休暇等 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：月額5,200円（当社規定有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■各種手当：超過勤務手当、深夜勤務手当、特別超過勤務手当、特定勤務手当、現場従事手当、指定勤務地手当、往復途上手当、作業手当、特殊作業手当、早出手当、緊急呼出手当、当直手当 ■独身寮、保養所、クラブハウス ■カフェテリアプラン ■リゾート会員権施設 ■従業員共済会 ■作業服貸与 等 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後1〜2年を目途に正社員登用予定／登用にあたり試験や課題実施なし（正社員登用の過去実績100％） 契約の更新：有（引き続き就業を希望すること。就業規則において定めのある退職事由または解雇事由に該当していないこと） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
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