◆業界不問◆【インテリア商品企画開発・サービス戦略】パーソナライズ家具／フレックス・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下経験のいずれかが3年以上おありの方で以下スキルをお持ちの方
（1）メーカーなどで量産製品を設計、開発した経験
（2）住設、アウトドア用品、家具など、構造と意匠の折り合いをつけるのが難しい商材を具現化してきた経験

※スキル
・集計、分析 (Vlook, ピポット, その他関数レベルで可)
・サプライヤーや社内の他チームとの交渉、連携ができる

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,800円〜432,432円
固定残業手当/月：47,200円〜67,568円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて決定致します。
・賞与年2回／昇給年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社初日に付与）、通年利用可能な特別休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
チームを横断してプロジェクトを推進することが多いため、入社時研修としてKANADEMONO全チームの研修を約2週間かけて実施しています。


＜その他補足＞
■社会保険完備

■福利厚生
Art & Wellness（月3,000円まで）
Book & Wellness（月5,000円まで）
チームランチ制度あり（月1回3,000円まで）
詳しくは、Wellnessをご確認ください。

■有給・サポート休暇
〈有給〉
11月1日〜4月30日入社→10日付与
5月1日〜10月31日入社→ 5日付与
〈サポート休暇〉
11月1日〜4月30日入社→ 5日付与
5月1日〜10月31日入社→ 4日付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変動はありません。