【大阪市】BtoCデジタルサービスの運営・改善支援◆データ分析・企画立案・各施策効果検証／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・BtoCのデジタルサービス（Webアプリ）運営・グロース経験（3年以上／受注側・発注側不問）
・営業戦略や顧客分析等での定量分析ツールの使用経験（3年以上）
・データ分析・利活用に関する実務経験（3年以上）
【歓迎】
・Google Analytics等のデジタルサービスの運営に関するツールの利用経験
・スマホアプリ改善関連の実務経験
・プロジェクトのリーダー、サブリーダーの経験
・HCD−Net認定人間中心設計専門家
・人間中心設計スペシャリスト相当の資格保有

正社員

＜勤務地補足＞
※就業時間内禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面なしです。異動があったとしても近畿圏内です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:10
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
コアタイムは各組織によって決定します（11:00~14:10、コアタイムなし等）。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円

＜月給＞
240,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始など、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：育児手当
住宅手当：住宅手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心になりますが、自主的に参加いただける研修をそろえております。

＜その他補足＞
「■生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり（当社規定により支給）
■諸制度：財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合
■諸施設：社宅：無、寮：有（ただし入寮条件あり）」
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月