具体的な業務内容
【中央区/本社】海務監督※年休125日・残業月5~10H程度／年収600万円〜／転勤なし
【実働７H・年間休日125日・残業月5~10H程度／年収600万円〜】
■業務内容：
2009年設立、東京都・中央区に本社を置き、船舶管理会社として運営する当社にて海務監督として業務に従事していただきます。
■具体的には：
航海知識・経験を活かし、航海計画の立案や積み荷確認、指導などを担当いただきます。業務上のコミュニケーションは英語が中心になります。
・どこのルートをたどるのか、各国のルールは遵守されているか、積み荷は適切か等を確認／管理し、船長へのアドバイスを行っていただきます。
・465名の船員がおり、常に15隻ほどが運行しています。
・海務監督として海務に関する業務
・本船、船主、用船者に対しての業務確認、指示、案内等
・船舶管理手順書に基づく管理マニュアルの維持管理等
※トラブル対応等で稀に海外への出張が発生する場合もございます。
■組織構成：
・海務部：3名（男性3名）※年齢層：20代、40代、50代
※海務部長、海務課長の元で海務部の様々な業務を行います。役職に関係なく、全員が同じ業務に携わっており、意思決定のスピード感と実行力が高いのが特徴です。
■当社の特徴：
当社は前身の海運会社から数えると既に30余年のキャリアを持つ外航船舶の管理専門会社です。平成21年2月外航船舶専門の船舶管理を主たる業務として設立しており、前身の海運会社から技術の継承を受けて、液化ガス運搬船、15万トン級の鉄鉱石運搬船をはじめとしたあらゆる種類の撒積み貨物船の船舶管理を手掛けております。
顧客ニーズに沿ってシンガポールでの船舶管理業務を展開、それらを通して外国人技術者の管理ノウハウと人材の育成を図って参りました。
海上にある乗組員と陸上スタッフの教育訓練の充実を図り、船舶管理会社としての安全運航と環境保全を実践する事で顧客の信頼を得ることを大切としております。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
