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レーザージョブ株式会社
【埼玉】生産技術スタッフ/土日祝・年休122日◇30年以上のレーザー微細加工の技術あり◎ 〜施設管理・生産技術スタッフ/土日祝・年休122日（2025年度）◇30年以上のレーザー微細加工の技術あり◎〜 ■業務内容 “トラブル対応”から“トラブル予防”へ──工場の安心をつくる仕事 設備の安定稼働を守る“仕組みづくり”に、あなたの力が必要です。 私たち生産技術グループは、30台ほどのレーザー加工機をはじめとする工場設備の保守・管理・改良を担う、工場の中枢部門です。 故障対応はもちろん、トラブルの原因を分析し、再発防止策を講じる──その一連の流れをリードするのが私たちの役割です。 さらに、保守メーカーとの的確な連携も重要なミッション。 現場での一次対応だけでなく、技術的な背景を理解し、外部パートナーと協力して最適な解決策を導く力が求められます。 ■企業情報 微細精密レーザ加工全般 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他製品・プロジェクト事例 利用するツール・ソフト等
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・産業用機械や工場設備機器等の製造・修理・保守等の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・電気工事士等の関連する資格
正社員
埼玉県
＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 584万円〜924万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜450,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円〜470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給（在籍1年経過後） ＜定年＞ 60歳 定年退職者再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 食品をはじめ物価高騰が続く中、2023年1月より物価高騰手当の支給を開始しました。以降も社会情勢、生活環境を見ながら短期間で複数回金額の見直し（増額）を実施し、社員の生活をサポートしています。また、福利厚生の一環として、社員の安心を第一に考え、全額会社負担で生命保険に加入しています。この他、企業年金基金制度も導入しております。こちらも全額会社負担で、社員が退職後の生活もしっかりサポートします。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も同条件
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