| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
株式会社日立社会情報サービス
経営企画／事業企画推進担当◆日立グループ◆年休126日◆リモート可◆家族手当あり 162 〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／リモート勤務可／女性の産休・育休取得率100%〜 経営企画本部は、経営幹部のスタッフとして、経営方針・戦略・施策などの立案・策定・実行推進を行うと同時に、円滑な事業推進の支援（モニタリングや社内統制を含む）を行っています。 多様な経験を持ったメンバーがそれぞれの個性を発揮し、多岐にわたる業務を推進しています。 ■業務概要： 円滑な事業運営に向けた戦略・施策などの策定・実行支援と、全社施策の実行推進含むモニタリング・統制機能 【具体的には】 事業開発/アライアンス・出資・買収の検討推進・特命事項対応などを行っていただきます。 ■やりがい： 社内外の幅広い情報や取り組みを把握することができます。 ■働き方： テレワーク環境も整備されており、残業時間は繁忙期をのぞき月20時間ほどで、ワークライフバランスも実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 経営企画・事業企画・営業企画などの企画業務について、関係部門と連携した業務推進ができる方 ■歓迎条件： 企画部門などのスタッフ部門の業務経験 事業開発/アライアンス・出資・買収などの業務経験
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20 ＜その他就業時間補足＞ ■時間外見込み：0〜30時間程度／月
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円〜306,000円 ＜月給＞ 257,000円〜306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日〜48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 家族手当：子ども・介護等支援手当１人につき 16,600円 住宅手当：賃料の50％ ※規定有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ SE技術教育、専門技術研修、各種自己啓発講座等 ＜その他補足＞ 財形貯蓄（一般・住宅・年金）、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も処遇面の変更はございません。
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。 （1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。 （2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。 （3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。 （4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
