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    • ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社の求人情報(【御茶ノ水】EC運営(マネージャー)東証プライム・スポーツ用品展開/土日祝休・残業月20h以内【dodaエージェントサービス 求人】)

    ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

    【御茶ノ水】EC運営(マネージャー)東証プライム・スポーツ用品展開/土日祝休・残業月20h以内【dodaエージェントサービス 求人】

    【御茶ノ水】EC運営(マネージャー)東証プライム・スポーツ用品展開/土日祝休・残業月20h以内【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/11/05
    • 掲載終了予定日:2026/01/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【御茶ノ水】EC運営(マネージャー)東証プライム・スポーツ用品展開/土日祝休・残業月20h以内

    ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円(前年同期比7.2%増)(2023年3月期連結業績)
    ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、EC店長候補として、各店舗の戦略立案/目標設計/販売計画策定/ジャンル分析/予実管理/Adプランニング/マネジメント等をお任せします

    ■業務内容:
    楽天市場で総合ランキング2位のスポーツ用品小売りの最大手として、スポーツ用品業界とECの最前線で更なる売上拡大に向けてECサイト施策・運営、マネジメントをお任せします。

    ■業務詳細:
    ・楽天市場でのランキング上位を維持・向上するための販売戦略の策定と実行
    ・楽天スーパーセールやポイントキャンペーンなどの効果的な施策の企画・運営
    ・新規顧客の開拓、データを活用したターゲティングによる効率的な営業
    ・市場トレンドや競合分析を通じた新たな販売発掘
    ・マーケティングチームや商品企画チームとの協力による魅力的な商品展開・楽天市場運営者との関係構築・交渉
    AmazonやYahooなどの外部モールを活用した売り上げの最大化
    ・マネジメント

    ■組織構成:
    ECチャネル運営チーム:リーダー1名、マネージャー4名、サポートメンバー約20名

    ■事業の特徴と魅力:
    ・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、
    今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。
    ・1から作る面白さを味わえる…当社は設立から今まで、第1フェーズとしてシステム面を含めてECサービスを作り込んできました。
    アイディアを出し、仕組みを作り、改善をしていくプロセスに携われることが今の当社の醍醐味です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      EC事業における戦略立案の経験/マネジメント経験/マーケットやユーザーへの緻密なリサーチに基づいたプロダクトメリットの創出能力。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
      勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:20〜18:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      管理監督者のため残業代支給無

      <賃金内訳>
      月額(基本給):347,000円〜555,500円

      <月給>
      347,000円〜555,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改訂:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■有給休暇:新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる
      ■基本的に土日祝日は休日ですが、繁忙期に休日・祝日出社をする可能性があります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限15万円/月
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      教育補助制度、資格取得補助制度

      <その他補足>
      スポーツ用品購入割引特典、スポーツ活動費補助
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
      設立 2008年7月
      事業内容
      ■事業内容
      スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。
      資本金 10百万円
      従業員数 350名
      本社所在地 〒1010052
      東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
      URL https://www.x-nos.co.jp/
    • 応募方法