具体的な業務内容
【千葉/市川】ガソリンスタンドスタッフ（店長候補）※未経験歓迎 ◆顧客対応・店舗運営等／年休110日
【千葉県を中心に出光興産株式会社のガソリンスタンド・ステーション17拠点を運営/未経験から資格取得支援制度を使ってスキルアップ応援！/マイカー通勤可・駐車場完備/福利厚生充実◆家族手当・退職金・再雇用制度】
■業務概要：
入社後３ヵ月〜半年間を目途に先輩店長について、店舗業務を中心にOJT形式で学びます。
▼店舗業務：
・車検の案内
・タイヤ販売
・オイル交換
・修理の受付
・新車・中古車販売
・自動車損保の案内 等
その後、業界や店長などの経験があれば３ヵ月〜半年程度、未経験者であれば2〜3年ほどで店長へとステップアップしていただく方針です。
<業務詳細>
▼店長としての業務：
・職場の環境づくり
・店舗の売上管理
・従業員のシフト管理
・営業活動：Cキャンペーン・イベントの企画
・社員3〜10名、バイト5、6名の教育
・その他、採用活動 等
■キャリアパス：
店長としてキャリアを積んだ先では新店舗の店長や統轄店長としてご活躍いただきます。その他にも法人営業や整備担当等、当社には複数の職種がありますので、ご希望や適性に応じて当社内でのキャリアチェンジも可能です。毎月1回上長との面談、年2回社長との面談機会が設けられておりますので、キャリアについてタイムリーに相談できます。
■当ポジションの魅力：
・資格取得支援制度：支援金制度があるため、多くの社員が査定士や自動車整備士等の資格を取得しています。
・成長環境：人事考課制度が整っており、毎月PDCAで振り返る仕組みがあります。自分自身での振り返りと上長との面談を通して日々成長実感を得ることができます。
・充実した研修：社内で毎月研修（オンラインまたは対面）を行うなど、人材育成に力を入れています。未経験から活躍している社員も多数おり、対面での研修等を通して横のつながりも作ることができます。
■働き方：
・勤務地：千葉県市川・船橋・千葉・習志野市のいずれかのガソリンスタンドへの配属となります。
・時間外労働：月60H分の固定残業手当を月給に含みます。
└ 実際の時間外労働：月平均40〜50H程度
・週休：日〜土の間で週休2日になるようシフトを組みます。 （前月20日に希望休提出）
・有給：平均5日以上の取得実績有り
・休日出勤：基本無し
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
