【中部国際空港｜転勤無】建築工事の発注側企画・監理◆ターミナルビル大規模改修PJT等を担う／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築分野における工事管理経験（目安5年以上）
・建築士、建築施工管理技士などの有資格者（2級以上）

■歓迎条件：
・インフラ施設、商業施設等の大規模施設にて建築物の整備に携わったご経験がある方
・発注者としてゼネコン・サブコン等に対し、密なコミュニケーションと品質管理を行える方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜13:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間 （繁忙期でも20〜30時間程度）■業務により交代勤務あり

＜予定年収＞
560万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,400円〜408,700円

＜月給＞
310,400円〜408,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回（昨年度実績：4.0カ月分）
■月給にプラスしてもらえる手当等
・ライン長手当・扶養手当・住居手当・年始手当（シフト勤務者）
■モデル年収：※等級により上下します
・560万円／30歳
・750万円／40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇：
入社年度の有給付与日数については入社月に応じて変動
（例：4月入社→20日、10月入社→10日、3月入社→2日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給、自家用 車：規定支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修
■資格手当有
■資格取得支援制度
・受験手数料等支給（合否問わず）
　※会社指定資格内分野不問（建築・土木・電気・機械・通信ほか）

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■企業型確定拠出型年金
■海外・国内旅行補助
■置き社食
■資格取得支援
■セントレアグループの福利厚生制度（カフェテリアプラン・親睦行事 等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制使用不可（09:00〜18:00勤務）