【金融】インフラエンジニア※セキュリティソリューション／特権ID管理／マネージドサービス<1234>【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【セキュリティ未経験可】
■必須条件：
インフラ設計構築の経験

■歓迎条件：
・パブリッククラウド（特にAWS）を活用したシステム基盤構築の経験
・セキュリティソリューション（サイバーセキュリティ、特権ID管理、エンドポイントID管理 等）の知見、セールス、デリバリー、またはコンサルティング経験
・CyberArkの導入経験
・SOCまたは、CSIRTの知見・構築・運用経験
・製品問わず、クラウドやセキュリティに関するベンダ資格

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月20〜30時間程度（繁忙期は月40〜50時間程度）

＜予定年収＞
550万円〜1,050万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜490,000円

＜月給＞
270,000円〜490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は面談時に説明があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季3日（6月〜9月に取得）、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇：1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子育て・介護手当有
住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99.2%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中

＜その他補足＞
■財産形成：財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など
■住宅関係：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資
■生活援護：NTTベネフィットなど
■健康増進：定期健康診断、人間ドックなど
■育児・介護支援サービス
■慶弔・補償：結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など
■休暇・給与関係：結婚休暇・忌引
■カフェテリアプラン（ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可）
■社員食堂
■企業年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし