【札幌/自社内開発】車載開発（メンバー/リーダー候補）/東証スタンダード上場の安定した独立系SIer【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C/C++による3年以上の製品向けソフト開発経験

■歓迎条件：
・Pythonでの開発経験　・Linuxでの開発経験
・組込システム、制御システム、セキュリティ／ネットワークの開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月12時間以下（会社平均）

＜予定年収＞
550万円〜710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,600円〜364,980円

＜月給＞
280,600円〜364,980円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※2025年度賞与実績5.8ヵ月分
※月額基本給に変更無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります。
■年末年始休暇5日、夏期休暇（7〜8月の任意の5日）、有給休暇（初年度10日/半日有休制度あり）、産前産後休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限40,000円/月）
家族手当：子ども1人あたり5,000円／月
寮社宅：会社都合の転勤時に賃貸物件の法人借り上げあり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度（外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能）
■OJTによる育成

＜その他補足＞
■役職手当 ※手当類は当社条件に該当の場合支給
■育児・介護休業制度（〜10歳まで）
■社内カフェスペース
■健康保険組合各種施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会、社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過後、フレックスタイム制度適用
※試用期間中は9:00~18:00での勤務になります