具体的な業務内容
【江東区】施工管理（管理監督者）◇直結給排水・消防設備／安全な街づくりに貢献／次世代へ技術継承
【給排水・消防設備点検／安定ニーズ／現年収を考慮して年収決定！／定年まで腰を据えた活躍／技術継承で内製化推進／9割法人顧客】
首都圏で安定需要が続く「給排水・消防設備点検」を担う安定企業。マネージャーとして陣頭指揮を執りつつ、最後の転職先として技術の継承や工事の内製化を推進いただけます。
〜こんな方におススメ！〜
◇技術を次世代へ伝えたい方
◇最後の転職先を探している方
◇裁量を持って現場を動かしたい方
■事業内容
直結給排水設備や消防設備の設置・点検・保守運用を行う総合設備企業。都心部を中心に人口増加や新規施設建設に伴い需要が拡大。安定した受注基盤と高品質な施工で、長期的に信頼を得ています。受注割合は給排水と消防設備が1:1で、両分野に強みを持ちます。
■業務内容
当社の中核である点検業務を軸に、施工管理マネージャーとして部門を率いていただきます。
現在は点検・保守がの進捗管理がメインとなっていますが、今後は設備の工事を内製化していきたいため、これまでのご経験を活かすことができます。
◎業務詳細
・給排水・消防設備点検に関する工程・品質・安全管理
・協力会社との調整・折衝
・施工図面や工事写真の確認、書類作成
・メンバーの育成・マネジメント
・新設工事の内製化に向けた技術継承
◎工事について
・顧客：法人9割
└大手から中小までの不動産管理会社や管理物件の管理組合などが中心となります。
・後期：半日〜1.5か月（1日程度の案件がメインです）
■組織構成
・メンテナンス部隊：17〜18名
・年齢層：40〜50代中心
・直行直帰あり／現場常駐はなし（顔出し程度は発生の可能性あり）
■魅力
◎安定ニーズで将来安心
首都圏で点検需要が継続拡大。法令義務に支えられ景気に左右されにくい。受注は給排水と消防が1:1で安定。
◎マネジメント裁量大
17〜18名の部隊を統括し、工程・品質・安全をリード。協力会社調整と内製化の仕組みづくりで手腕を発揮。
◎最後の転職先として安心
年収750〜850万、残業月20h以内・直行直帰可。現場常駐少なめで管理中心、技術継承でキャリアの集大成に。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
