【埼玉／障がい者採用求人】事務サポート◇富士フイルムメディカルG／時短勤務可能【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須条件：
・障がい者手帳取得済みの方
・何かしらの事務経験をお持ちの方
・Excel、Word、Outlook使用経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※ご希望に応じて10:00〜17:00などの時短勤務も可能です。

＜予定年収＞
260万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜270,000円

＜月給＞
200,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季3日、年末年始4日、ストック休暇、アクティブライフ休暇制度、特別休暇、育児・介護・看護休暇制度　など


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養人数1人あたり10,000円
住宅手当：※地域によって変動有
寮社宅：借り上げ社宅制度　※地域によって変動有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度（一部従業員利用可）、Eラーニング　等

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用・勤務延長）（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■特別弔慰金・特別見舞金
■住宅手当：20,500〜27,500円
■借り上げ社宅：家賃の4〜8割を企業が負担※適用条件有※年齢に応じて変動有※社宅外套の場合、入居時の引っ越し費用は会社負担
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・更新上限：契約満了時満65歳まで
・正社員登用あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更：無し

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月