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    • 株式会社エス・ワイ・エスの求人情報(【表参道】カスタマーサクセス◆大手導入実績多数/導入2,300施設突破/週2在宅可能・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社エス・ワイ・エス

    【表参道】カスタマーサクセス◆大手導入実績多数/導入2,300施設突破/週2在宅可能・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【表参道】カスタマーサクセス◆大手導入実績多数/導入2,300施設突破/週2在宅可能・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/01/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【表参道】カスタマーサクセス◆大手導入実績多数/導入2,300施設突破/週2在宅可能・年休125日

    ◎帝国ホテル・オークラなど大手企業への導入実績多数/導入数2,300施設超え※業界シェアトップクラス
    ◎ホテル・旅館向けの「直販予約システム」を提供◆自社開発◆
    ◎週2在宅可能/年休125日/土日祝休み/残業月20H程

    ■概要:
    導入施設数の増加に伴いカスタマーサクセスメンバーを募集いたします。
    カスタマーサクセスの役割は、導入後の継続的なコミュニケーションを通じて、顧客のエンゲージメント向上とプロダクト価値の最大化を目指していただきます。誰もが知るエンタープライズ企業と対等に向き合い、経営課題(収益改善)に踏み込んだコンサルティングが可能です。

    ■業務詳細:
    ・プロダクトへのエンゲージメント向上に向けた施策の立案〜実行
    ・顧客から寄せられた声や課題を細分化しプロダクトへの改善(要件整理など)
    ・オンボーディング、導入プロセスの改善
    ・顧客のフェーズに応じてオプションや機能追加などの提案(アップセル・クロスセル)
    ・他部署と連携を進め未導入施設へのアプローチを行い業界全体へプロダクトの啓蒙活動
    ※顧客との打ち合わせはオンラインが中心です。

    ■導入事例:
    帝国ホテル・オークラなどの有名宿泊施設含め約2,300施設以上の導入実績を多数保有しております。
    詳細は下記当社のHPをご覧ください。
    ◆参考:https://sys.ne.jp/case-study/

    ■組織構成:
    ビジネス部門は全体で20名で構成されております。
    ・インサイドセールス/フィールドセールス:8名
    ・カスタマーサクセス:3名
    ・カスタマーサポート:9名

    ■はたらき方:
    ・年休125日(土日祝休み)+ リフレッシュ休暇(8連休可)
    ・残業月20H程、週2日の在宅勤務
    ・育児時短勤務は「小学校卒業まで」可能。ライフステージが変わっても長く活躍いただけます。

    ■当社について:
    当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで帝国ホテル・オークラなどの有名ホテル・旅館などの宿泊施設を中心に2,300施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。
    ”OPTIMA”は単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎>
      ■必須:
      ・カスタマーサクセス経験(目安1年以上)

      ■歓迎条件:
      ・エンタープライズ企業の対応経験
      ・プロダクト開発における要件整理経験
      ・SaaS商材におけるカスタマーサクセス経験
      ・インサイドセールスやフィールドセールス経験
      ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
      勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):303,790円〜405,060円
      固定残業手当/月:71,210円〜94,940円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      375,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土/日/祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円まで
      社会保険:関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
      ■健康診断(35歳以上は人間ドック)
      ■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診)
      ■慶弔見舞金
      ■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで)
      ■産前産後/育休制度
      ■リフレッシュ休暇(連続した8日間の休暇取得が可能)
      ■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与)
      ■リモートワーク、副業可能
      ■服装自由
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エス・ワイ・エス
      設立 1999年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営
      ・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営
      ・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営
      ・メディア連携サービスの開発・運営
      資本金 100百万円
      従業員数 50名
      本社所在地 〒1070062
      東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
      URL http://www.sys.ne.jp/
    • 応募方法