具体的な業務内容
【京都／転勤無】人事＊制度見直しメイン◇土日祝休／残業7.2H程度／管理職などキャリアパス◎
◇土日祝休み／中途比率90％以上／「患者様の命を支える」医療用酸素を製造販売するメーカー／トレーニングジム・リフレッシュラウンジ完備◇
■業務詳細：
会社全体として新規事業の参入など取り組みを推進している中で、人事制度や諸規定の見直しを進めていきたいと考えています。その中で、今回「人事担当者」として、管理部次長のもと組織の強化に向けて、ご活躍いただける方を募集いたします。
＜メインでお任せする業務＞
・諸規定の見直し／人事制度の企画運用
└現在の規則に対して見直しや企画運用の提案を行っていただきます。
└管理部次長1名、総務担当1名にて現在担当をしており、入社後も一緒に業務を進める予定の為、フォローのもとキャッチアップをいただける環境です。
＜その他お任せする業務＞
・採用（中途／新卒）の一部業務
★キャリアパス：
習熟度に応じて、係長〜課長の職位をお任せいたします。
■配属先情報：
管理部 人事総務課5名（人事担当：3名 総務：2名）
■当社の魅力：
＜ワークライフバランスの充実◎＞
代表がワークライフバランスを重要視しており、現在残業は7.2時間程度となっています。定時は17時30分となっていますが、役員も18時には帰宅しています。
＜地域トップシェア＞
創業60年以上／京都を中心に安定した顧客基盤を築いています。
■事業について：
・ガスの製造販売
・ガスの設計・施工
・在宅ケア
私たち Kist は創業以来60年にわたり 「医療機関、 患者様の命を支える」
この一点に尽くしてきたと言っても過言ではありません。病院や医療施設において呼吸をサポートする医療用の酸素を供給する為、ガス供給室から、手術室・回復室・病室などを配管で結んで、各室に届くよう整備しています。
また、在宅ケアにおいても医療ガス及び機器の販売・レンタル・保守メンテナンスを実施しています。お薬や医術では対応できない、命を繋ぐために欠かせない「酸素」を、当社は60年以上にわたり24時間365日、患者様にお届けできるようにサポートを続けています。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
