• アシュリオン・ジャパン株式会社

    【在宅可】カスタマーケアスタッフ◆サブスク型家電保証サービス/品質管理・業務改善※日勤・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可】カスタマーケアスタッフ◆サブスク型家電保証サービス/品質管理・業務改善※日勤・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/10
    • 掲載終了予定日:2026/01/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可】カスタマーケアスタッフ◆サブスク型家電保証サービス/品質管理・業務改善※日勤・土日祝休み

    ■業務概要:
    当社の新規ビジネス「Home+」およびGoogle Preferred Careを含む複数のクライアントのコールセンター業務をサポートするチームにてカスタマーケアを募集します。顧客からの求償対応、業務品質の維持・向上、業務効率化、SOP整備、商品登録業務の改善などお任せします。

    <Home+とは>
    家庭内のさまざまなテクノロジー機器を対象とした包括的保証サービスです。スマートフォン、タブレット、パソコン、ゲーム機、ワイヤレスイヤホン、スマートウォッチ、デジタル機器、白物家電などをカバーし、自然故障や物損も保証するサブスクリプション型のサービスです。365日対応の専用窓口があり、迅速な対応が可能です。

    ■ポジションの役割:
    顧客からの求償対応を中心に、業務品質の維持、業務効率化、SOP整備、商品登録業務の改善など、オペレーションと改善活動の両面で組織に貢献します。

    ■業務詳細:
    (1)求償受付における品質管理(30%)
    ・顧客からの請求内容(返品、交換、補償など)の正確な受付と記録
    ・応対履歴のレビューと品質評価
    ・フィードバック提供とトレーニング参加
    ・品質指標(CSAT、NPSなど)の分析と改善提案
    (2)コスト削減・業務効率化施策の実行とモニタリング(30%)
    ・業務フローの見直しと改善案の立案
    ・業務効率化ツールの活用と提案
    ・KPIの定期的なモニタリングと報告
    ・チーム内でのベストプラクティスの共有と横展開
    (3)SOPの作成と運用管理(20%)
    ・業務手順の文書化
    ・SOPの定期的な見直しと更新
    ・SOPに基づく業務実施状況の確認と遵守指導
    ・新人スタッフへの業務研修資料の作成と教育支援
    (4)商品登録業務の効率化(20%)
    ・商品情報の正確な登録と更新
    ・登録ミスの防止策の導入
    ・登録業務の自動化・簡素化の提案
    ・商品登録に関する他部署との連携強化

    ■魅力:
    ・顧客体験の最前線で活躍できる
    ・業務改善の主導者として成長できる
    ・顧客対応力、ExcelやCRMツールの操作、業務フローの設計、データ分析など、幅広いスキルが身につく
    ・チームでの協働と改善文化

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・コールセンター、カスタマーサポートなどの顧客対応経験
      ・業務改善/効率化の実務経験(PDCAサイクルの理解と実践)
      ・Excel(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど)、PowerPoint
      ・CRM・CTIの操作経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      517万円〜710万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,645,360円〜5,265,960円
      固定残業手当/月:71,220円〜102,870円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      375,000円〜541,700円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■ボーナスは年俸の25%支給
      ■昇給:年1回(会社及び個人業績評価により3月実施)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇、年次有給休暇:最高20日(入社月、勤続年数による)その他休暇:慶弔休暇、Flex特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限10万円/月
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育研修制度:各種研修、教育支援制度
      ■その他:ビジネススキルアップセミナーへの参加、E-learning

      <その他補足>
      ■団体生命保険
      ■慶弔見舞金制度
      ■従業員支援プログラム(EAP)
      ■定期健康診断
      ■社内クラブ
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アシュリオン・ジャパン株式会社
      設立 2004年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      携帯電話アフターサービス事業、携帯電話機補償サービス事業

      ■事業の特徴:
      今や携帯電話やタブレットといった携帯端末は、日常生活に欠かせない必需品です。こうした携帯端末のアフターサービスのためのビジネスモデルを確立し、世界規模で展開しているのがアシュリオングループです。同社は、このビジネスモデルを日本市場向けに最適化して提供しています。携帯端末を使用する顧客の「1ヶ所に連絡するだけで用事が済むこと(One Stop)」「トラブルがスピーディに解決できること(Agility)」「万一の場合も親切に対応してもらえる安心感(Ease of Mind)」などの期待に応え、仕組みづくりのコンサルティングから実務運用までを統合的なソリューションとして事業者に提供し、顧客満足度の向上に貢献することが同社の使命です。

      ■サービスの特徴:
      ・このビジネスモデルを提供できる理由は、同社が質の高いソリューションコンサルティング部門をはじめ、IT部門、コールセンター部門、物流配送部門、さらには強力な技術評価部門を抱える統合組織体だからです。アシュリオングループは、早い時期からこのビジネスモデルの可能性に着目し、連携運用に必要な経験とスキルを積み重ねてきました。
      ・ビジネスモデルのなかで大きな特長の一つが「交換サービス」です。携帯端末がトラブルに見まわれた際、同一機種・同一色のリフレッシュ品を原則翌日に顧客の指定先に届けています。この実現に重要な役割を果たしているのが、携帯電話メーカーとの協力体制であり、提供するリフレッシュ品は、トラブルに見まわれた顧客から回収した製品をメーカーに依頼して再生しています。
      ・携帯端末のアフターサービスを複眼的に捉え、国内で従来から行われてきた「預かり修理サービス」の最適化も行っています。こうした取り組みにより、リスクマネジメント、マーケティング、在庫管理、コスト削減、環境対策など、同社が携帯事業者に提供できるソリューションの幅も大きく広がっています。

      ■市場の可能性:
      当社が提供している補償プログラムサービスは既存の携帯端末/通信デバイスへのサポートに限定せず、スマートホームパッケージの提供や、教育、ヘルスケアなどあらゆるICT領域へのビジネス展開ができるため、補償ビジネスの市場規模はまだまだ発展される見込みです。
      資本金 405百万円
      従業員数 100名
      本社所在地 〒1060032
      東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー
      URL http://www.asurion.co.jp/
    • 応募方法