【九州】機械設計※未経験歓迎/加工・組立経験から挑戦可／年収1000万円目指せる／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験
・何かしらの加工経験
・何かしらの組立経験

正社員

＜勤務地補足＞
※配属地に関して希望を最大限考慮します。

＜転勤＞
当面なし
■経験者は希望の配慮有
配属地に関して希望を最大限考慮しますが、全国の案件配属の可能性有
■プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度は高くない。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)

＜予定年収＞
400万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,700円〜322,300円

＜月給＞
192,700円〜322,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■入社事例：※手当込み
（1）前職：金属メーカー（28歳）360万円
提示年収：410万円（手当含む）
初回配属：滞留物処理用の水中ロボットの開発

（2）前職：技術者派遣(31歳)280万円
提示年収：435万円（手当含む）
初回配属：プリント基板用の露光機の開発

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■その他：年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り
※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身25000円　配偶者35000円の負担で社宅
社会保険：各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付（医療費自己負担2万円迄等

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金か前払い（月給に上乗せて支給）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全国14ヶ所の研修施設にて実施
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

＜その他補足＞
■各種手当：地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当
■教育関連：資格取得奨励金、通信研修補助金他
■財形形成関連：社員持株制度（奨励金5％付加）・財形貯蓄奨励金制度　他
■その他：休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度/福利厚生サービス「Jベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」、互助会制度（親睦補助金・貸付金） 他
※家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。
※「一般財形」の加入者の方に対して、一定額の奨励金を給付
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月