パートナーセールス◆立上げ期のBtoB向け人材育成サービスのセールス部門◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け新規営業経験（3年以上）
・法人向け代理店営業、アライアンス、チャネル開拓、OEMなど間接販売の営業経験（3年以上）

■歓迎条件：
・eラーニング、LMS、人材開発／研修事業に関わった経験
・法人向けSaaSの新規営業経験
・新規でパートナーセールス部門の立ち上げの経験
・パートナーセールスやOEMの間接販売の実績や成功経験があること
・営業チームやグループのマネジメント経験（プレイングマネージャーとしての経験歓迎）

正社員

＜勤務地補足＞
※出社/リモート状況：出社と在宅勤務併用
役職に応じて出社頻度を設定
　・担当者：50％以上
　・グループマネージャー以上：60％以上

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間：20〜40H/月（業務状況により変動）

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：387,000円〜446,400円
その他固定手当/月：20,000円〜50,000円

＜月給＞
500,080円〜666,670円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験に応じ決定。
※固定残業手当：77,590円〜170,270円（固定残業時間30H or 45H／月※グレードにより異なる）※超過分は別途追加支給
■月給制（賃金改定の機会：年1回、原則毎年1月）
■インセンティブ：業績・評価によって支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制
・担当業務の都合により休日出勤あり（振替休日あり）
・年末年始
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金制度あり、当社講座を無料受講可
・昇給：年1回/1月（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）
・インセンティブ：年1〜2回※会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給（支給なしの場合もあります）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月