【大手町】社内SE◆双日グループ／業界トップ級・設立40年超／DX推進もお任せ／年123日休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEまたはIT部門での実績3年以上

■歓迎条件：
・業務システムの運用・導入経験
・情報処理系の資格全般

正社員

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■前年度平均残業時間：22.54時間　■フレックスタイム制度：有（フレキシブルタイム7時〜22時）

＜予定年収＞
480万円〜615万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜410,000円

＜月給＞
320,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※賞与は、入社後1回目賞与＝基本給1ヶ月分、2回目賞与＝基本給2ヶ月分、合計3ヶ月にて算出しております。
3回目以降は、業績連動の支給月数となります。
■別途住宅手当あり（社内規定による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇：年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、長期傷病休暇、特別休暇（結婚・忌引・転勤）、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て両立支援休暇（有給）、ファミリーサポート休暇（有給）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：20,000円／月（社内規定による）
寮社宅：借上社宅制度あり（総合職のみ・条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（資格取得にかかる受講・受験費用は会社が補助＆資格取得時に奨励金を支給）
■登用資格取得制度（昇進に必要な資格取得を会社が支援：簿記、会計、法務、貿易実務、施工管理技士 等）

＜その他補足＞
■福利厚生：確定拠出年金制度、会員制福利厚生制度（ベネフィット・ワン）
■その他制度：海外トレーニー制度、転勤異動自己申告制度、慶弔金支給制度、長期欠勤期間制度、休職制度、育児休業制度、介護休業制度、通年ノーネクタイ・ノージャケット制度、カジュアルオフィス制度、双日持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月