【船橋】新卒採用担当◆地域密着でエネルギーを届ける老舗企業／年間休日121日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1．自動車運転免許（AT限定可）
2．新卒または中途採用担当として3年程度以上、上司や先輩が策定した採用計画に沿って次のような実務経験のある方
　・求人票の作成や媒体選定、人材紹介会社とのやり取り
　・書類選考、面接日程の調整・面接官との連携、合否連絡
　・内定後フォローや入社準備、各種手配のサポート等

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
380万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,800円〜326,600円

＜月給＞
224,800円〜326,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族を有する従業員に対して上限を2人目まで支給
寮社宅：詳細は福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度（条件有）

＜その他補足＞
■手当：
残業手当、深夜割増手当、休日出勤手当、通勤手当
※各種手当は、規定に準じて支給。
■その他：
団体定期保険、傷害補償制度（全額会社負担）、社員互助会、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、社宅家賃全額会社負担（当社規程・条件有）、ベネフィット・ステーション、マイカー通勤可　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月