具体的な業務内容
【塩尻市／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ・リニューアル）◆年休124日／業界トップクラス
◇◆未経験からチャレンジできる提案営業／独立系エレベーター業界トップクラス／創業58年の安定企業／残業20H／ワークライフバランス◎／賞与年2回／20〜40代活躍中◆◇
■募集背景
エレベーターは「動いて当たり前」「安全で当たり前」と思われる存在ですが、その裏側では日々のメンテナンスが欠かせません。高度経済成長期に建てられたビルが更新時期を迎えている今、エレベーターメンテナンス・リニューアルのニーズは急増中。さらに2023年には東芝エレベータ株式会社とも業務提携し、メーカーを問わず高い技術力を評価されています。今後さらに拡大する需要に応えるため、営業体制を強化します。学歴や経験は一切不問。人物重視で全国的に積極採用を行っています。
■職務内容
ビルオーナーや管理会社、企業・学校・病院など、多様なお客様に対してエレベーターメンテナンスのルート営業をお任せします。
＜具体的には＞
●既存顧客（8〜9割が固定顧客）を中心とした定期的なフォロー
●ニーズに応じたメンテナンスプランのご提案・見積書作成
●定期点検や年次検査への立ち会い、信頼関係の構築
●新設工事、リニューアル工事のご提案、見積書作成
●万が一のトラブル対応時の顧客フォロー（技術者と連携）
●新規顧客はHPからのお問い合わせや既存顧客からの紹介が中心
※訪問は1日3〜4件程度。公共交通機関や社用車を使用。
■入社後の流れ
先輩社員に同行しながら、業界知識や提案方法を学びます。専門知識は技術者がサポートするため安心。経験を積むことで技術的な理解も深まり、より精度の高い提案営業ができるようになります。飲食や販売など異業種からの転職者も多数活躍しており、未経験スタートでも成果を出せる環境です。
■働く環境・待遇
・残業は平均20時間程度、有給取得も推奨
・20〜40代の社員が中心で風通しのよい職場
■キャリアパスと働きがい
当社の営業は「物を売る営業」ではありません。お客様の大切な設備を守る、社会貢献度の高い仕事です。信頼を積み重ねていくことで、顧客から「あなたに任せたい」と言われる瞬間は大きなやりがいにつながります。将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するポジションに進む道も開けており、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
