具体的な業務内容
【三宮】アパレルEC運営※リーダー候補◇セレクトショップ＜Bshop＞年休123日/年収500万円〜
〜企画・ディレクション経験を活かす◇セレクトショップ＜Bshop＞EC運営・プロジェクトリーダー◇年間休日123日◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有/年収500〜700万円）〜
■採用背景：
今後想定される、新しいブランドサイトの立ち上げ／既存サイトリニューアル／海外モールの展開など
プロジェクトリードで組織を牽引していただける方を募集します。
■やりがい／魅力：
○2026年、リニューアルや新規ブランドサイトの立ち上げ等、複数のプロジェクトが進行する予定です。
新たな取り組みをスタートしていく当社で、プロジェクトをリードし、ブランドの魅力をより多くの人へ発信する仕事に携わる事が可能です。
○売り上げ拡大・業務効率等様々な視点で0→1の立ち上げを行いたい方や、ECサイトの一部分のみならず、それに関わる幅広い業務経験を積むことが可能です。
■企業概要：
［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】を運営しております。シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。
HP：http://bshop-inc.com/
■業務詳細：
・各種プロジェクトの進行管理
・EC店舗運営（自社サイト／ブランドサイト／外部モールなど）
・撮影ディレクション
・売上や集客に繋がる施策の立案と実行
・各施策の効果検証、分析、改善
・メルマガ作成／配信管理
・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析
・物流調整、カスタマー対応
・社内・外部とのチーム運営、進行管理
■組織構成：９名（神戸８名 東京１名）※リーダーとしてご活躍頂きます。
【職場の雰囲気】
・30代が多く活躍されており、中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です
・育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・リモート（月4回利用可）やフレックスを利用しながら、家事育児との両立も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
