具体的な業務内容
【東京/江戸川区篠崎】外国人職員の就労サポート《未経験OK◎》正社員／土日祝休／月残業20H以下
〜医療福祉サービスを提供するタムスグループ／福利厚生充実〜
【募集概要】
タムスグループではEPA（経済連携協定）のもと、2012年から外国人職員の受け入れを行っており、実績に基づくノウハウが多数ございます。
特定技能外国人職員の採用強化と受け入れ国の増加に伴い、スタッフを増員募集いたします。
【業務内容】
大手医療・福祉グループで働く外国人職員の入職から定着までのサポート業務をご担当いただきます。
・外国人職員の入職から定着までに付随する業務
・施設への巡回業務（入職後の外国人職員のフォロー）
・人材紹介会社、専門学校日本語学校等との対応
・資料作成
・各種イベントの立案実施
・海外現地での求人説明会参加、関係各所への訪問
【働く環境】
・働きやすさを徹底追求し、2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、2026年度まで休日数の増加が確定しています。※2026年度からは年間休日121日
・土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるため予定が立てやすく、1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です。
・大手医療福祉グループの当社だからこその働きやすさをご用意しています。
【当社について】
多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しています。
【当社の強み・特徴】
タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。
■質の高い医療・福祉
ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。
■若手育成
若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。
■福利厚生
医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。
■研修制度
資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
