【東京】ウィメンズファッションブランド「マドモアゼルノンノン」デザイナー／年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・デザイナー実務経験10年以上
・マドモアゼルノンノンのモノづくり、世界観に共感いただける方

歓迎要件
・レディースのオールアイテムのデザインの経験がある方
・カットソー、ニットのご経験がある方
・上質な素材や、クオリティの高いものづくりに触れてこられた方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜365,000円
固定残業手当/月：40,000円〜65,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回（7月、12月）
・決算賞与（3月）※業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日（土日祝）、夏季休暇（5日）、 年末年始休暇 、有休休暇（入社 6ヶ月後10日）特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄、確定拠出年金（月々月給の 3％、試用期間中は月 2,000 円）
結婚祝金、出産祝金、各種見舞金、社員割引、定期健康診断
＜試用期間終了後より＞
リゾートホテル会員、スポーツクラブ法人会員（利用料 1 回 550 円）
テーマパーク利用料補助（年 2 回・本人全額）
映画館、美術館、博物館チケット補助（年 4 回・本人全額）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
1ヶ月
条件変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無