【芝公園】AWSの提案営業◆フレックス可／残業10h程度／成長中企業／AWSの専門性身につく【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での法人営業経験（ソリューション営業経験）

■歓迎条件：
・SIerでの提案型営業、またはパートナー営業の経験
・クラウド関連ビジネスの経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：14:00〜18:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、18:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
コアタイム：10〜11時／14〜18時、フレキシブルタイム：8時〜10時／11〜14時／18〜22時

＜予定年収＞
451万円〜606万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,565円〜351,536円
固定残業手当/月：20,435円〜27,464円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,000円〜379,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29〜1/3）、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修
■資格取得支援制度、資格手当（毎月または一時金支給）
■書籍購入制度（全額会社負担／費用上限なし）、社外研修制度（全額会社負担）

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■各種手当（携帯電話補助・出張）
■確定拠出年金（掛け金会社負担あり）
■確定給付企業年金あり
■年金基金、団体保険、総合福祉保険
■勤続表彰制度、MVP表彰制度
■育児支援制度（時短スライド出勤・保育費用補助手当など）
■研修・セミナー手当あり
■屋内原則禁煙（喫煙室設置）
■引っ越し支援有
■フレックス制度（コアタイム：10〜11時／14〜18時、フレキシブルタイム：／11〜14時／18〜19時）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員（期間の定めなし）

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする