【採用人事責任者※新卒採用中心】採用組織の立ち上げ・50年の安定した歴史／年休122日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：新卒採用業務のご経験5年以上
※不動産業界の知識・経験は不問です！

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※火曜・金曜はノー残業デーとなります。※残業：月25h程です

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
固定残業手当/月：40,000円〜60,000円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力の考慮した上で同社規定に基づき決定。
■昇給：随時、定期昇給は年1回（4月）
■業績賞与：年2回（会社の業績と個人の業績による）
1回につき約1か月分ですが、多い方だと1回につき150%〜200%程度です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■日曜、隔週土曜、祝日
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇：入社半年経過後10日〜
■その他：特別休暇、慶弔、産休/育休（取得実績有）
※夏期休暇・年末年始等は暦により変動有

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（同社規定による）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（OJT研修等）
■資格取得援助制度

＜その他補足＞
■社内アクティビティクラブ活動
■社員旅行
■保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし