具体的な業務内容
【東京／初台】人材派遣の営業（スタッフ〜マネージャー候補）◆フレックス有
【『とんかつ新宿さぼてん』など運営のグリーンハウスG／残業月20時間程度／フレックス制度有】
官公庁、オフィス、工場、病院施設などのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ100％子会社です。
社員食堂やホテルレストランなどに、派遣事業を展開する当社にて、事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。
■仕事内容
フードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣事業として、多くのお客様に「人」を通して喜ばれるサービスを提供している当社にて、お客様へのアプローチと派遣登録者へのフォローの両方を一貫してお任せします。
・新規顧客の開拓
・人材ニーズのヒアリング
・派遣登録者とのご面談
・お客様と派遣登録者とのマッチング
・派遣登録者の入職後のフォロー
・付随する事務業務 ほか
※担当数：営業とサポートの２名で50名前後をご担当頂くイメージです。
お客様先：ホテル、病院、高齢者施設など
└内販営業：グリーンハウスが運営するさぼてんなど
└外販営業：法人の飲食店様（病院、ホテル、コントラクト系の社員食堂）
割合は、ホテルなどのレストラン業態のお客様がが多く、その他工場や、社員食堂のお客様もご担当いただきます。
■ポジションの魅力
組織確立に向け、立上げフェーズから業務に携わることが可能。中途社員も在籍しており、30〜40代の男女が活躍中です。
有休取得率も5割以上あり、ワークライフバランスを整えながら業務を行うことが可能な環境です。
■千秀グローバルとは
店舗プランニングから施工、食器・什器・消耗品販売施設メンテナンスや日常管理、人材派遣業迄を幅広く行うフードサービスのトータルコーディネーター企業です。
■別枠の定年制、再雇用詳細
定年：有（正社員定年年齢延長中）
・2025年度…定年62 歳
※2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制（以降70歳までの選択定年制）、再雇用は80歳に達するまで（再定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
