【ホテル・ブライダル業界の方歓迎】シェアオフィス運営企画※東急不動産G／転勤無／年間休日121日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下に該当する方　　
・顧客折衝（販売サービス、営業等）のご経験がある方
・社会人経験２年以上

こんな方がマッチします。
・ホスピタリティ精神を持って業務に取り組んできた方
・自分でルールを作っていく気概を持っている方
・接客だけでなく企画業務などに幅広い業務にチャレンジしたい方

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う異動無し
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：163時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30〜21:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
8:30〜17:30
9:30〜18:30
11:15〜20:15

＜その他就業時間補足＞
基本は勤務パターン（1）〜（4）のいずれかとなります。（店舗イベント発生日等、イレギュラー時を除く）

＜予定年収＞
370万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制　※賞与年2回（7月・12月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,100円〜283,500円

＜月給＞
226,100円〜283,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業20〜30時間分を含んだ金額です（残業代全額別途支給）

【モデル年収】
430万円／30歳（入社2年目・フロントマネージャー）
500万円／29歳（入社4年目・店長代理）

※賞与年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

公休日：4週8休+調整休日
※１カ月単位のシフト制
有給休暇（12日〜最高20日／年）
※入社日当日に付与（初年度付与日数は入社月により異なる）
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■WELBOX（宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能）
■東急共済組合（医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金等）
■自己啓発表彰制度・支援制度（資格支援補助、書籍購入・外部研修補助 等）
■リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて特別休暇付与、勤続祝い金支給）
■同性婚・事実婚での福利厚生利用可（証明書類要提出）
■インフルエンザ予防接種補助手当
■ジョブリターン制度
■ライフ支援制度（条件を満たした場合、6時間・7時間勤務を選択可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■昇給年1回（6月）

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし