【沼田／転勤・夜勤なし】電気工事施工管理／残業10h◆再雇用制度／地域のインフラを支える／年休120【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）
上記に加え、下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級、2級電気工事施工管理技士資格
・1級、2級電気通信工事施工管理技士資格

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業は少ないです。通常期（6か月）は10時間以内、繁忙期でも20〜30時間程です。

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：367,000円〜500,000円

＜月給＞
367,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※月あたり0円〜7千円（過去実績）
■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休み：土日祝休み※土曜日は原則休みです（年に数日程度勤務日があります）
■その他：GW休暇、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇※当社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限月15,000円
家族手当：配偶者5,000円、子3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有65歳まで※それ以降は個別協議

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：各種講習受講費・交通費・受験料・合格祝金3〜10万円（資格による）
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■完工手当（10〜30万円）
■技能手当（月1〜2万円）
■皆勤手当（月7,000円）
■携帯手当（月3,000〜5,000円）
■役職手当
■退職金共済加入
■親和会（年1回社員旅行、その他忘年会）※昨今はコロナの影響で実施してませんでしたが今年度は実施予定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同一賃金